Local 54 has reached a settlement of numerous unfair labor practice charges it filed with the National Labor Relations Board (NLRB) and against the Trump Taj Mahal.  The following groups of former Taj employees will share in the settlement proceeds.  If you believe that you fit within one of these included classes, you should verify that your name is on the Union’s included list by contacting the Union on or before January 31, 2018, as follows:  (609) 344-5400 ext. 110

Included Employees:

Employees employed for more than one year by Trump Taj Mahal at the time of the closing of Taj in October 2016; Such an employee must have actually worked in at least 12 separate months during the relevant time from October 2014 through October 10, 2016.  If an employee was terminated during the relevant period and filed a grievance, that individual is included.

Excluded Employees: 

Banquet “Roll-Call” employees; Employees who had less than one year of service at the Taj Mahal before the October 2016 closing of the Taj;  Employees who had more than one year of service, but failed to work at least 12 separate months during the relevant time from October 2014 through October 10, 2016.

Atención: Empleados del Taj Mahal

El Local 54 llego a un acuerdo con la Junta Nacional de Relaciones Laborales acerca de los cargos presentados en contra del Taj mahal  por las numerosas practicas laborales injustas.   Los siguientes grupos de empleados del Taj Mahal   compartirán las ganancias de este arreglo.   Si usted cree que usted es parte de uno de estos casos, usted debe verificar que su nombre esta en la lista incluida del Sindicato.  Si su nombre no esta incluido llame al Sindicato en o antes del 31 de Enero 2018 al siguiente numero: (609) 344-5400 ext. 110

 Empleados Incluidos:

Trabajadores que hayan estado empleados por el Taj Mahal por  mas de un año en el momento del cierre del Taj en Octubre 2016; Dicho empleado debe de haber trabajado por lo menos 12 meses aunque no sean continuos durante el tiempo pertinente desde Octubre 2014 hasta el 10 de Octubre del 2016.  Si un empleado fue despedido durante el tiempo pertinente y presento una querella, el individuo esta incluido.

Empleados Excluidos: 

Empleados de Banquetes “Roll-Call”; Empleados quienes tienen menos de un año de servicio en el Taj Mahal antes del cierre del Taj en  Octubre 2016;  Empleados quienes tienen mas de un año de servicio, pero no trabajaron por lo menos 12 meses aunque no sean continuos durante el tiempo pertinente de  Octubre 2014 hasta el 10 de Octubre 2016.